Maritime Medical Leadership Führung, die Leistung ermöglicht – ohne Menschen zu verschleißen.
Gute Medizin braucht gute Führung – im Notfall, vor allem aber im Alltag. Im Bordhospital entscheiden klare Rollen, verlässliche Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen mit darüber, wie sicher die Versorgung ist und ob ein Team leistungsfähig, zufrieden und gesund bleibt. Schlechte Führung nimmt Orientierung, mindert die Qualität der Arbeit und kann krank machen.
Führung ist keine Einzelleistung: Jeder im Team gestaltet sie mit – unabhängig von der eigenen Position. Modul L richtet sich deshalb an Nurses und Ärztinnen, angehende und erfahrene Senior Nurses und Senior Doctors sowie Verantwortliche in Reedereien und Telemedizin.
Im zweitägigen Praxiskurs trainieren Sie, Erwartungen zu klären, Verantwortung sinnvoll zu verteilen, Speak-up zu ermöglichen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und unter Belastung Orientierung zu geben. In realitätsnahen Übungen wechseln Sie Rollen und Perspektiven, erfahren die Wirkung unterschiedlichen Verhaltens und erproben neue Handlungsmöglichkeiten.
Der Kurs vermittelt keine starre Führungslehre, sondern konkretes Handwerkszeug für klare, menschliche und gesunde Führung.
Führung ist lernbar – hier trainieren Sie sie.
Modul L auf einen Blick
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Dauer: 2 intensive Präsenztage
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Zielgruppe: Ärzt*innen, Gesundheit- und Krankenpfleger*innen, Notfallsanitäter*innen, angehende und erfahrene Senior Nurses und Senior Doctors sowie Verantwortliche in Reedereien, Telemedizin und weiteren Schnittstellen an Land
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Vorkenntnisse: Keine formale Führungsposition und keine vorherige Leadership-Fortbildung erforderlich
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Konzept: Kompakte Führungsmodelle und eine fortlaufende, realistische Fallgeschichte aus dem Bordhospital
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Schwerpunkte: Rollenklärung, Erwartungsmanagement, Teamkommunikation, Speak-up, Feedback, Konflikte, gesundes Führen und Zusammenarbeit zwischen Bord und Land
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Transfer: Handwerkszeug für den eigenen Arbeitsalltag aus See und an Land
Zertifizierte Fortbildung
Die Veranstaltung ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein zur Anerkennung eingereicht. Die verbindliche Bewertung der Punktzahl wird beim jeweiligen Lehrgangstermin ausgewiesen. Modul L ist ein eigenständiger Vertiefungsworkshop innerhalb des Schiffsarztlehrgangs.
„Führung ist eine Tätigkeit von Menschen auf allen Ebenen – und jede*r kann darin besser werden.“
„Wir bilden Ärzt*innen zu Cowboys aus. Doch was Menschen brauchen, sind Boxencrews.“
„Nicht: Wie kann ich selbst immer das Richtige tun? Sondern: Wie kann ich dafür sorgen, dass das Richtige immer getan wird?“
„Psychologische Sicherheit ist die Überzeugung, für Ideen, Fragen, Bedenken oder Fehler weder bestraft noch gedemütigt zu werden.“
„Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.“
Gute Medizin braucht gute Führung Die Themen des Moduls L
Führung beginnt vor der Führungsrolle
Führung entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und Zusammenarbeit beeinflussen. Sie lernen, Ihre eigene Wirkung bewusst einzusetzen – auch ohne formale Leitungsfunktion – und bereiten sich gezielt auf den nächsten Schritt zur Senior Nurse oder zum Senior Doctor vor.
Klare Rollen machen Teams handlungsfähig
Unklare Zuständigkeiten kosten Zeit, Kraft und Qualität. Sie trainieren, Erwartungen auszusprechen, Rollen verbindlich zu klären, Entscheidungen nachvollziehbar zu machen und Verantwortung so zu verteilen, dass Menschen selbstständig handeln können, ohne alleingelassen zu werden.
Kritische Stimmen machen Teams sicherer
Sie trainieren, Fragen, Bedenken und Widerspruch aktiv einzuladen, aufmerksam zuzuhören und Entscheidungen verständlich zu kommunizieren. Speak-up entsteht dort, wo Menschen den Mut haben, im entscheidenden Moment zu sprechen – und darauf vertrauen können, gehört zu werden.
Was nicht angesprochen wird, verschwindet nicht
Sie üben, Feedback klar und respektvoll zu geben, schwierige Gespräche zu führen und Konflikte frühzeitig zu bearbeiten. Ziel ist nicht Einigkeit um jeden Preis, sondern Klarheit, Verlässlichkeit und eine Zusammenarbeit, die auch nach einer Auseinandersetzung trägt.
Orientierung zählt, wenn Gewissheit fehlt
Zeitdruck, Unsicherheit und widersprüchliche Interessen verändern Führung. Sie lernen, die Kompetenz des Teams einzubeziehen, Verantwortung bewusst zu verteilen und klare Entscheidungen zu treffen. So bleibt ein Team auch dann handlungsfähig, wenn noch nicht alle Antworten vorliegen.
Leistung darf nicht krank machen
Gute Führung ermöglicht Leistung, ohne Menschen zu verschleißen. Sie betrachten, wie Arbeitsbedingungen, Belastung, Grenzen und Führungsverhalten auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit wirken – und wie Sie Verantwortung tragen können, ohne sich selbst unentbehrlich zu machen oder dauerhaft zu überfordern.
Bord und Land müssen einander verstehen
Medical Teams an Bord, Verantwortliche in Reedereien und Telemediziner*innen betrachten Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie trainieren, Informationen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten so zu klären, dass Unterstützung von Land an Bord ankommt – und die Realität des Bordhospitals an Land verstanden wird.
Das erwartet Sie! Enthaltene Leistungen und Rahmenprogramm
Im Lehrgangspreis enthalten sind:
- das vollständige zweitägige Kursprogramm
- sämtliche Materialien für die praktischen Workshops
- Teilnahmebescheinigung
- Fortbildungspunkte
- Zugang zum exklusiven Lehrgangsportal
- WLAN am Veranstaltungsort
- Schreibmaterialien
- Tagungsgetränke, Obst und kleine Snacks
- Mittagessen sowie Kaffee und Gebäck an beiden Kurstagen
- eine zertifiziert klimabewusste Veranstaltung
Führung trainieren – direkt an der Kieler Förde
Maritime Medical Leadership findet in der Kieler Seeburg statt – direkt an der Förde, zwischen Kiellinie und Ostseekai. Die modernen Veranstaltungsräume bieten den passenden Rahmen für intensive Übungen, Kleingruppenarbeit und offenen Austausch.
Anreise und Übernachtung sind nicht im Kurspreis enthalten. Mit Ihrer Anmeldung erhalten Sie weitere Informationen zum Veranstaltungsort sowie Empfehlungen für Anreise und Unterkunft.
Klönschnack und gute Gespräche
Maritime Medizin lebt von Zusammenarbeit – und Zusammenarbeit beginnt mit persönlichem Austausch.
Am Montagabend treffen wir uns mit denen, die nach einem langen Lerntag noch frisch sind, zum gemeinsamen Abendessen. In entspannter Atmosphäre können Sie Ihre Kolleg*innen, unsere Referent*innen und das Organisationsteam näher kennenlernen, Erfahrungen teilen und neue Kontakte knüpfen. Auch Begleitpersonen sind herzlich willkommen.
Ankommen und wohlfühlen
Der Lehrgang findet in der Kieler Seeburg statt – direkt an der Förde, zwischen Kiellinie und Ostseekai.
Kiel bietet Übernachtungsmöglichkeiten für unterschiedliche Ansprüche und Budgets. Ihre Unterkunft wählen und buchen Sie individuell, sie ist nicht im Lehrgangspreis enthalten.
Mit Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns weitere Informationen und Empfehlungen für passende Hotels in Kiel.
Ein Lehrgang - Viele Wege Wir möchten Ihnen helfen, Ihren individuellen Weg an Bord zu finden.
Weil jeder Weg auf See anders ist, ist der Schiffsarztlehrgang flexibel. Sie bestimmen die Reihenfolge, in der Sie die Module absolvieren und die Geschwindigkeit, in der Sie die Module besuchen. Alle 7 Module sind in sich geschlossen und können einzeln belegt werden. Wir freuen uns auf Sie in Kiel!
Der Schiffsarztlehrgang - Die Fortbildung der Schiffsärzt*innen
Lehrgang ausgebucht oder diesmal keine Zeit? Wir führen keine Wartelisten – aber halten Sie gerne auf dem Laufenden.
Unsere Lehrgänge sind oft schnell ausgebucht. Wir führen keine Warteliste.
Wenn kurzfristig Plätze frei werden, informieren wir darüber zuerst im WhatsApp-Status, dann per Newsletter. Über den unten stehenden Button können Sie sich unverbindlich und kostenfrei für unseren Newsletter anmelden. Wir Sie zu unserem WhatsApp-Account finden, erfahren Sie bei der Anmeldung zum Newsletter. So bleiben Sie informiert – ganz ohne Verpflichtung.
